8 (8332) 46-17-45

г. Киров, ул. Ленина, 112А

Сделать заявку Заказать звонок
Новости
СРОЧНО! Требуется БРИГАДА МОНОЛИТЧИКОВ 15-20 человек, работа в аэропорте Пулково (Санкт-Петербург). 18.03.2018

Заливка плиты ростверк 300, объем 1500 кубов, оплата 1400/куб; работа на земле. Жилье предоставляется бесплатно, спецовка на первое время своя. Строго без судимостей, т.к. будет проверять ФСБ 8(8332) 46-17-45; 8-953-670-52-29 rabota-vsem-2016@mail.ru

В четверг 22 марта состоится организованный выезд на работу в Москву. 16.02.2018

Требуются: Работники теплиц (пикировка однолетних цветов). Вахта 60 смен, зарплата 87 руб/час. Грузчики, комплектовщицы. Вахта 45 смен, зарплата 90 руб/час. 8-953-670-52-29; 8-953-948-48-80

Смотреть все новости

Подбор персонала любого уровня

Преимущества подбора персонала через кадровое агентство

Охват поиска. Кадровое агентство обладает обширной собственной базой соискателей, а также использует возможности многочисленных специализированных средств массовой информации и интернет-ресурсов.

Кадровый резерв. Рекрутеры ежедневно приглашают на собеседование в кадровое агентство огромное количество соискателей, анкеты которых заносятся в базу кадрового агентства.

Конкурсный отбор. Кадровое агентство осуществляет отбор кандидатов, который состоит из нескольких этапов. В итоге перед работодателем предстают не все возможные кандидаты, а только те из них, опыт, личные и деловые качества которых наиболее соответствуют требованиям работодателя.

Конфиденциальность. Кадровое агентство предоставляет соискателям только ту информацию о заказчике услуг по подбору персонала, предоставление которой одобрено самим заказчиком. Кадровое агентство публикует вакансии в специализированных средствах массовой информации и на интернет-сайтах от своего имени. Поэтому если работодатель не хочет разглашать информацию о наличии вакансий в компании, условиях найма в и другие подобные сведения, обращение в кадровое агентство является наилучшим способом подбора персонала.

Экономия времени. Кадровое агентство берет на себя весь спектр работ по поиску и отбору персонала. Благодаря специализации кадрового агентства на подборе персонала, сотрудники кадрового агентства могут выполнить эту работу быстрее, чем сотрудники организации-работодателя, у которых есть множество других повседневных должностных обязанностей.

Экономия средств. Кадровое агентство берет вознаграждение за свои услуги только после выхода успешного кандидата на работу, т.е. за конечный результат, избавляя компанию от всех трат, связанных с привлечением и отбором кандидатов.

Гарантии. мы берем на себя обязательство по бесплатной замене подобранного нами специалиста в течение гарантийного срока.

Подбор персонала через кадровое агентство – лишь один из способов привлечения персонала в организацию. Существует множество других, но все они имеют свои недостатки, одним из которых является отсутствие гарантий результата при неизбежном наличии затрат.

Мы предоставляем услуги по подбору следующих категорий персонала:

·        Рабочие (для работы в г. Кирове, Кировской области и вахтой в любом регионе РФ):

o   Неквалифицированные рабочие;

o   Квалифицированные рабочие;

o   Комплексные строительные бригады

·        Специалисты и служащие

o   Специалисты сферы экономики, снабжения, сбыта, юриспруденции, управления персоналом, логистики;

o   Административный и офисный персонал.

Осуществляем массовый набор на однотипные позиции.

В случае наличия «горящих» вакансий производим экспресс-поиск персонала.

Заявку на подбор персонала можно оставить по телефону 8 (8332) 46-17-45, отправить на e-mail: rkc-kirov@mail.ru или заполнить заявку.

Написать нам письмо
Отправить
Написать отзыв
Отправить
Обратный звонок

Мы перезвоним вам сами
и ответим на интересующие вопросы.



+7
Перезвоните мне!
Результаты поиска